Обучение комплаенсу и внутреннему контролю для современных организаций Казахстана
Получите практические навыки, снизьте регуляторные риски и соответствуйте всем требованиям законодательства
ЗаписатьсяВ Казахстане постоянно ужесточаются требования в области комплаенса, включая новые нормы по противодействию коррупции, легализации доходов и кибербезопасности.
Эффективная система комплаенса помогает компаниям избежать значительных штрафов, репутационного ущерба и приостановки деятельности, особенно актуальных для казахстанского рынка.
Высокие стандарты комплаенса повышают доверие клиентов, партнеров и регуляторов, открывая новые возможности для бизнеса в Казахстане и за его пределами.
Фундаментальные знания для специалистов, начинающих карьеру в сфере комплаенса и внутреннего контроля.
Углубленная программа для опытных специалистов с фокусом на сложные аспекты регулирования и внутреннего контроля.
Специализированная программа для руководителей и членов комплаенс-команд, адаптированная под потребности конкретной организации.
Интенсивные сессии по отработке конкретных навыков: проведение аудита, оценка рисков, расследование инцидентов.
В основе обучения лежит работа с реальными кейсами и документами, адаптированными к особенностям казахстанского рынка. Наша методология базируется на трех ключевых принципах:
Анализ реальных ситуаций из практики казахстанских компаний, решение актуальных проблем и разработка документов, соответствующих требованиям местного законодательства.
Симуляция комплаенс-нарушений и отработка алгоритмов реагирования: от выявления рисков до проведения внутренних расследований и взаимодействия с регуляторами.
Групповые дискуссии, деловые игры и практические задания, моделирующие рабочие ситуации специалистов по комплаенсу и внутреннему контролю.
Короткие концентрированные программы (2-5 дней), позволяющие быстро освоить конкретный аспект комплаенса. Идеально подходят для действующих специалистов, которым необходимо обновить знания по определенной теме.
Особенности: высокая интенсивность, фокус на одной теме, немедленное применение полученных навыков.
Длительные курсы (1-3 месяца), состоящие из логически связанных блоков. Занятия проходят 1-2 раза в неделю, что позволяет совмещать обучение с работой.
Особенности: системный подход, возможность выполнения практических заданий между модулями, всесторонний охват тематики.
Программы, разработанные с учетом специфики конкретной организации и отрасли. Проводятся для групп сотрудников компании и адаптируются под ее внутренние процессы и актуальные вызовы.
Особенности: кастомизация под потребности компании, использование внутренних материалов, формирование единого подхода к комплаенсу в организации.
Сотрудники, уже работающие в сфере комплаенса и внутреннего контроля, которым необходимо систематизировать знания, обновить их в соответствии с новыми требованиями или получить практические инструменты для более эффективной работы.
Топ-менеджеры, руководители юридических отделов, HR-директора и другие представители управленческого звена, которым необходимо понимать принципы построения эффективной системы комплаенса и внутреннего контроля.
Внутренние и внешние аудиторы, которым необходимо углубить знания в области проверки систем внутреннего контроля, оценки комплаенс-рисков и соответствия организации нормативным требованиям.
Корпоративные юристы, желающие расширить свою экспертизу в область комплаенса, что особенно актуально для компаний, где функции комплаенса и юридическая функция тесно связаны или объединены.
Риск-менеджеры, специалисты по информационной безопасности, HR-специалисты, для которых понимание комплаенс-процессов является важной составляющей профессиональной компетенции.
Выпускники и молодые профессионалы, планирующие построить карьеру в сфере комплаенса и внутреннего контроля, и нуждающиеся в структурированных знаниях и практических навыках для входа в профессию.
В рамках образовательного проекта участники разработали комплект базовых политик и процедур для построения комплаенс-системы финансовой компании в соответствии с требованиями регуляторов Казахстана.
Учебный проект по созданию эффективной методологии выявления, предотвращения и урегулирования конфликтов интересов, включая разработку форм декларирования и алгоритмов принятия решений.
Образовательный кейс по внедрению цифровых решений для автоматизации рутинных комплаенс-процессов: скрининга контрагентов, мониторинга операций, управления обучением сотрудников.
Учебный проект по разработке многоуровневой системы обучения персонала основам комплаенса, включающей базовые курсы для всех сотрудников и специализированные модули для групп риска.
По окончании обучения выдается сертификат Smartchoicekz Atelier о прохождении программы с указанием темы, продолжительности и освоенных компетенций. Для некоторых специализированных курсов возможно получение дополнительного сертификата о профессиональной квалификации (при успешной сдаче экзамена).
Оплата производится безналичным расчетом на основании выставленного счета. Для физических лиц доступна оплата через банковский перевод, для юридических лиц — на основании договора. Возможна рассрочка оплаты для длительных программ (модульные курсы).
Расписание формируется с учетом специфики каждого курса. Интенсивы проводятся в формате полного дня (с 9:00 до 17:00) в течение нескольких дней подряд. Модульные программы предполагают занятия 1-2 раза в неделю по 4 часа (вечернее время или выходные дни). Корпоративные программы составляются индивидуально по согласованию с заказчиком.
Основной язык преподавания — русский. Все материалы и документы представлены на русском языке. При необходимости для корпоративных программ возможна адаптация отдельных модулей на казахский язык.
При отказе от участия более чем за 14 дней до начала обучения возвращается 90% стоимости. При отказе за 7-14 дней — 50% стоимости. При отказе менее чем за 7 дней возврат не производится, но возможен перенос участия на следующий поток или замена участника. Полные условия возврата указаны в договоре.
Мәлик Ғабдуллин көшесі 12/1, Астана 010000, Казахстан
+77773084710
Понедельник — Пятница: 9:00 — 18:00
Суббота, Воскресенье: выходные